Formation Sur mesure
Des contenus de formation et des ateliers sur mesure, totalement adaptés à votre environnement et contraintes.
Rien que pour vous
Vous aimeriez faire monter en compétence vos équipes et souhaitez améliorer vos méthodologies internes et vos outils de travail ?
Vous vous reconnaissez parmi certains points de cette liste :
- Votre site web ou vos développements sont lents à l'affichage ou difficiles à maintenir,
- Votre équipe est mal organisée, votre workflow et votre production en pâtissent,
- Les langages et outils employés commencent peu à peu à devenir désuets et manquer d'efficacité,
- Vous manquez de bonnes pratiques et de conventions au sein de vos équipes,
- Vous souhaitez évoluer plus vite que la concurrence, vous tenir à jour sur les spécifications utilisables en production.
Notre équipe comprend plusieurs experts reconnus dont le panel de compétences couvre la conception de A à Z, du design au code, en passant par les domaines plus spécifiques tels que l'accessibilité, le responsive webdesign ou la performance web.

Ce qu'il vous faut
Il vous faut un accompagnement sur mesure, totalement adapté à votre environnement et contraintes.
Un coaching professionnel réalisé par des experts, sous forme de parcours personnalisé avec étapes et objectifs intermédiaires. Tout cela sous à travers un cursus de formations, de consulting, d'audits techniques et de bilans de compétences
Que peut-on vous apporter ?
Voici une liste non exhaustive des prestations que nous sommes en mesure de vous proposer :
- Des formations à la carte dans nos domaines d'expertise (HTML5, CSS3, Accessibilité, Responsive webdesign, performances, ergonomie),
- Des modules spécifiques adaptables à vos besoins et au sein de vos projets (SVG, Flexbox, animations, polices, workflow, Sass, JavaScript),
- Un accompagnement initial dans vos locaux, au sein de vos équipes, puis additionnels via tickets, ou ponctuels par séances de “rafraîchissement”,
- Un suivi de projets ou un suivi des équipes : certifications, bilans de compétences et validations d'acquis régulières,
- Une aide à la mise en place de conventions, de bonnes pratiques, de qualité de code,
- Du consulting technique (orientation sur les choix technologiques),
- Divers audits techniques (propreté et validation de code, performance, ergonomie, accessibilité).
Alors, prêt.e à vous lancer ?
Discutons-en !
N'hésitez pas à nous contacter pour parler de votre projet.
Nous sommes disposés à analyser vos besoins et réaliser des pré-audits de code ou de performance, puis à vous proposer un rendez-vous téléphonique ou présentiel afin de réaliser ensemble votre parcours de formation personnalisée.
Quel budget ?
Notre grille tarifaire en intra-entreprise est affichée sur notre site web en toute transparence.
Selon vos besoins, nous adapterons avec vous le contenu des formations ainsi que le nombre de jours adaptés.
Informations complémentaires
Public
Équipes d'intégrateurs HTML, développeurs front-end, webdesigners et chefs de projets techniques.
Objectifs
Montée en compétence des équipes, suivi et accompagnements, Audits de code, amélioration des techniques de production.
Prérequis
Avoir un bon niveau en HTML et CSS... grâce aux formations Alsacréations par exemple !
Moyens pédagogiques
Durant chaque formation, les participants et participantes auront l’opportunité de mettre en application leurs apprentissages grâce à de nombreux cas pratiques et exercices. Ces exercices seront ensuite corrigés et explicités par le formateur ou la formatrice. Dans le cas de sessions inter-entreprises, à Strasbourg ou à Paris, la formation est dispensée dans les salles pédagogiques adaptées à des apprentissages informatiques : capacité de 1 à 10 personnes, équipement informatique fourni pour chacun des stagiaires, vidéo-projecteur et paperboard.
Suivi et appréciation des résultats
L'exécution de l'action de formation est suivie à l'aide de feuilles de présence émargées par demi-journée par les participants et le formateur. Sanction : attestation de présence. Un bilan des acquis est effectué à l'issue de la formation par questionnaire individuel en ligne et par les exercices réalisés durant la session.
Modalités de positionnement et d’évaluation
Le positionnement à l'entrée est évalué par questionnaire individuel en ligne (comportant des questions relatives au profil, aux attentes, aux connaissances initiales et aux prérequis techniques) ainsi que par échange e-mail lors de la prise de contact et de la préparation du dossier. Un entretien préalable par visioconférence a lieu dans le cas des groupes en intra.
Date de mise à jour :
